Dalam arahannya, rektor menyebut rapat kerja sebagai momentum strategis untuk menyatukan visi dan langkah seluruh pimpinan dalam mendorong kemajuan universitas menuju perguruan tinggi unggul dan berdaya saing global.
“Ini adalah momentum penting untuk kita berpikir bersama, bekerja bersama, dan mengkomunikasikan visi besar dalam membawa Unpatti menjadi universitas yang unggul,” tegasnya.
Menurutnya, Unpatti yang akan memasuki usia ke-63 terus berproses dalam pengembangan kelembagaan, tidak hanya berfokus pada aspek akademik, tetapi juga memberi dampak nyata bagi masyarakat serta mendukung program pemerintah, baik di tingkat daerah maupun nasional.
Dalam rapat kerja tersebut, rektor menguraikan empat fokus utama kebijakan universitas, yakni evaluasi kinerja tahun sebelumnya, penyusunan program kerja tahun berjalan, perencanaan strategis jangka menengah, serta penguatan inovasi berkelanjutan.
Ia juga menekankan bahwa pimpinan perguruan tinggi tidak hanya menjalankan fungsi akademik sebagai core business, tetapi harus memiliki kemampuan manajerial layaknya seorang CEO dalam mengelola institusi secara profesional.
Selain itu, pencapaian indikator kinerja utama (IKU) menjadi perhatian serius yang wajib dipenuhi seluruh unit kerja, mencakup pelaksanaan program, pengelolaan anggaran, hingga peningkatan pendapatan institusi.
“Kontrak kinerja yang telah ditandatangani bukan sekadar formalitas, tetapi menjadi wujud tanggung jawab dan komitmen bersama,” ujarnya.
Rektor turut mengingatkan pentingnya penerapan prinsip transparansi, akuntabilitas, efisiensi, dan efektivitas dalam setiap program. Prinsip tersebut dinilai sebagai fondasi utama dalam meraih akreditasi unggul, baik pada tingkat program studi maupun institusi, termasuk target internasionalisasi.
Rapat kerja ini diikuti seluruh pimpinan di lingkungan Unpatti dan menjadi langkah awal dalam merumuskan arah kebijakan serta program strategis universitas ke depan.
